📌このようなお悩みはありませんか？

経営者の方

* 離職が続いていて心配している

* 人材が定着しない

* 管理職が育たない

* 人に関することを相談できる相手がいない

* メンタルヘルス対策を何から始めればよいか

　分からない

管理職の方

* 部下との接し方に悩んでいる

* 気になる社員への対応に迷っている

* 面談の進め方が分からない

* ハラスメントにならないか不安

* 管理職自身もストレスを抱えている

経営者相談

* 人材に関する相談

* 離職への不安

* 管理職への対応

* 人間関係の課題

* メンタルヘルス対策

管理職相談

* 部下との関わり方

* 面談の進め方

* 気になる社員への対応

* 管理職自身の悩み

* 復職者への対応

② 気づく

離職や休職は、突然起こるものではありません。

その前には、小さな変化やサインがあります。

月1回の訪問や継続的な対話を通じて、

* 職場の雰囲気

* 社員の変化

* 管理職の負担

* 人間関係の変化

* 離職につながるサイン

* メンタル不調の兆候

などを把握し、早い段階で必要な対応につなげます。

③ 支える

※企業ごとの状況に応じて、その時に必要な支援を行います。

個別面談

* 経営者

* 管理職

* 従業員

復職支援

* 復職前の相談

* 復職後のフォロー

* 定着支援

📌ライト

「相談できる安心」をつくるプラン

• 月1回の定期訪問
• 経営者・管理職・社員相談
• 電話・メール相談
• 職場状況の確認
• 必要に応じた助言

こんな企業におすすめ

• まずは相談できる外部相談先を持ちたい
• 小規模事業所
• メンタルヘルス対策を始めたい

月額料金　30,000円～

📌スタンダードプラス

管理職と組織を継続的に支えるプラン

スタンダードに加え、

• 月1回の訪問
• 管理職との定期面談
• 経営者との定例ミーティング
• 組織課題の整理
• 離職・休職事例の振り返り
• 改善提案

こんな企業におすすめ

• 人材定着に力を入れたい
• 管理職を育てながら職場改善を進めたい

月額料金　80,000円～

①     働く人と職場の相談（90分）

＜内容＞経営者・管理職を対象に、人に関する悩みを整理します。

・離職が続いている

・管理職への対応

・人間関係

・メンタル不調者への対応

・ハラスメントへの初期対応

・復職への対応

※相談後には、今後の対応について助言いたします。

＜料金＞　20,000円

 ③管理職サポート

＜内容＞管理職個人を対象にした相談

・部下への対応

・面談方法

・若手社員との関わり

・復職者への対応

・管理職自身のストレス

※実際のケースを一緒に考えます。

＜料金＞　15,000円